3月20日，我院2015届毕业生春季校园招聘会拉开帷幕。来自北京、上海、西安、太原等地包括百胜集团、中国电信、宜信普惠、广发证券、赶集网等50多家用人单位提供了近800个岗位，涉及经、文、理、工、农、管、艺术等7大学科门类，涵盖40多个专业领域，吸引近千名毕业生参与。300多名毕业生达成就业意向。
“来应聘的毕业生素质较高，能力很强”
酷派手机山西运营公司此次来校招聘创业合伙人，公司人事经理冯女士对应聘的毕业生给予了高度评价：“来应聘的毕业生创业意识很强，有很多很好的想法，综合素质挺高的，他们提出了很多针对酷派手机的营销活动，有些很有借鉴意义。”百胜集团连续两年到我院招聘毕业生，目前有10多名学生就职于世界第二大速食公司肯德基，人事部孔经理高度评价我院学生：“学生在工作岗位上表现出良好的执行力和一种积极向上、非常阳光的精神面貌，这是我们之所以来贵校招聘毕业生的原因。”
招聘会现场
“要了解行业，做好职业规划，如此才能提高就业成功率”
针对毕业生求职目标不明确，成功率低的情况，北京东方红盛生物科技有限公司人力资源李经理认为毕业生要认真分析行业发展，以行业为突破口，了解行业中职业分布状况，从行业的角度厘清职业岗位要求，积极从专业向职业过渡。电动车网络平台易道行人力资源李经理建议毕业生要结合国家发展战略，积极拥抱“互联网+”，在移动互联网行业大显身手。赶集网山西运营公司陈经理欢迎毕业生积极投入互联网行业，她提醒毕业生求职之初就要做好职业生涯规划，要从行业、岗位入手，在职业探索中寻找自己的兴趣方向，明确岗位要求，同时结合自身天赋，确定职业目标。在人生阶段上，要做好规划，踏好人生节奏。
公司与毕业生交谈
探索公司课程，校企合作向腹地进发
让毕业生了解行业发展，明确岗位所需，学院正在探索引入公司课程。邀请公司老总讲行业内的细分发展趋势、区域内的产业发展方向、产业政策、区域资源、公司发展情况、行业产业链、进入行业的要求等。请人力资源经理讲解具体公司岗位的技能要求，简历制作要求和面试技巧。请行业技术能手讲解入职之初岗位技能培养和职业发展的技术要求。通过公司课程，让学生了解行业、了解公司、学习技能、精准发力、求职成功。（招生与就业指导处）
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